キャットドール：ディズニーCEOがLGBTの文化覚醒について語る：エンターテイメントが第一、興味深いコンテンツが重要

最近、ディズニーの現CEOボブ・アイガー氏は株主の過半数の支持を獲得し、取締役会の地位を維持することに成功し、物言う投資家として知られるネルソン・ペルツ氏を破った。

ペッツ氏は以前、アイガー氏がCEOの任期を数回延長したにもかかわらず、適切な後継者を育成できなかったと批判していた。例えば、数年前に引き継いだボブ・チャペックは、アーティストとの協力関係を破壊し、映画やテレビ番組に政治的に正しい要素を挿入したため、最終的にアイガーは戻ってきて権力を握り、火消しを余儀なくされた。同氏はまた、ディズニーの現在の最優先事項は適切なCEOの後継者を育成することだと認めた。

アイガー氏は、後任者の選定にはより慎重になり、移行期間にもより注意を払うつもりだと認めた。 「適切な時期に適切な人物を任命し、健全な移行プロセスを構築することが非常に重要だと思う」と彼は語った。 「これは大規模で複雑なビジネスであり、適切な人材を選ぶだけでなく、その人材に仕事で成功するための最高の機会を与えることも重要です。取締役会は、その人材が誰であるか、その決定がいつ下されるか、そしてどのように移行が行われるかに非常に重点を置いています...彼らはそれを非常に緊急に扱っています。」

アイガー氏はまた、前回のCEO職の引き継ぎのタイミングが悪すぎたほか、突然の危機も予想外だったと説明した。その後、流行病が発生し、それが演劇業界に大きな打撃を与え、遊園地などの物理的なインタラクティブエンターテインメントに影響を及ぼすとは誰も予想していませんでした。これにより、就任したばかりのチャペック氏に一連の困難な課題がもたらされた。アイガー氏は、このようなことが二度と起こらないこと、そしてディズニーがこの出来事から教訓を学ぶことを望んでいると強調した。

ペズ氏は最近、ディズニーの最近の作品には「覚醒」の意味合いが多すぎ、政治的に正しい筋書きが多く、興行収入が急激に落ち込んでいると激しく批判した。これに対し、アイガー氏は「私が戻ってきてから、私たちの主な目標はエンターテインメントでした。『覚醒』という言葉は軽々しく乱用されていると思います。この言葉の本当の意味さえ理解していない人も多いと思います。重要なのは、私たちが伝えたいメッセージを映画やテレビ番組に盛り込むことです。それが私たちの主な仕事ではありません。重要なのは、これらの作品が面白くなければならないということです。ディズニーは、あらゆる民族の受容と理解を促進するなど、世界に良い影響を与えることができますが、全体として私たちはエンターテインメントを第一とする会社である必要があり、そのために私は一生懸命働いてきました」と述べた。

アイガー氏はさらにこう続けた。「我々は多様な観客を引きつけようとしているが、その一方で、そのためには、伝える物語が、届けたい観客を本当に反映したものでなければならない。そして最も重要なのは、観客は楽しませてほしいということだ。時には、我々の特定の試みに嫌悪感を抱くかもしれない。そのため、我々は幅広い観客の好みにもっと敏感になる必要がある。しかし、これは簡単なことではない。結局、すべての人を満足させることはできないだろう？」